Автоматизация расчёта сложной зарплаты в 1С:ЗУП

Зарплата считается автоматически — даже если у вас

•    десятки KPI;
•    несколько систем мотивации; 
•    производственные коэффициенты; 
•    удержания; 
•    интеграция ERP и ЗУП; 
•    сложная премиальная система; 
•    сотни сотрудников; 
•    несколько подразделений.

• KPI и мотивация
  Автоматизируем расчёт премий, показателей эффективности и бонусных схем.
• Производственная зарплата
  Настраиваем расчёт по выработке, коэффициентам и данным из ERP.
• Управленческий учёт
  Разделяем управленческий и регламентированный контур зарплаты.
• Автоматические удержания
  Настраиваем удержания покупок, займов и внутренних взаиморасчётов.
• Зарплата “на руки”
  Рассчитываем начисления с учётом НДФЛ, районных и северных коэффициентов.
• Документы и согласования
  Формируем служебные записки, приказы и согласование премий автоматически.

• KPI и мотивация, автоматизируем:
  •    планы продаж; 
  •    конверсию; 
  •    объёмы; 
  •    производственные показатели; 
  •    показатели подразделений; 
  •    персональные KPI сотрудников.
• Производственная зарплата, настраиваем:
  •    коэффициенты выработки; 
  •    показатели сотрудников;
  •    расчёт по операциям;
  •    данные из ERP;
  •    автоматическую передачу показателей.
• Зарплата «на руки». Разрабатываем формулы начислений так, чтобы сотрудник получал ровно ту сумму, которую согласовал руководитель.
  С учётом:
  •    НДФЛ; 
  •    районных; 
  •    северных; 
  •    коэффициентов; 
  •    премий.
• Автоматические удержания. Например: сотрудник покупает продукцию предприятия — сумма автоматически удерживается из зарплаты.
  Можно:
  •    удержать сразу; 
  •    разбить на месяцы; 
  •    автоматически закрыть взаиморасчёты.
• Документы и согласования, автоматически формируем:
  •    служебные записки; 
  •    приказы; 
  •    согласования премий; 
  •    приложения к приказам; 
  •    массовые документы по подразделениям.
  
  

Что получает руководство

•    прозрачную зарплату; 
•    понятные KPI; 
•    готовые отчёты; 
•    автоматические расчёты; 
•    меньше ручной работы; 
•    меньше ошибок; 
•    контроль затрат на персонал.

Работаем с:

• 1С:ЗУП ПРОФ;
• 1С:ЗУП КОРП;
• ERP;
• 1С:Комплексная автоматизация;
• 1С:Управление холдингом.

Сложный расчёт зарплаты — в понятной и управляемой системе. KPI, премии, удержания и производственные показатели автоматически рассчитываются внутри 1С:ЗУП.